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Agile Hunderassen
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Warum agile Methoden?
Agile Methoden werden eingesetzt, um flexibler auf Veränderungen reagieren zu können. Sie ermöglichen es Teams, schneller auf Kundenfeedback zu reagieren und somit Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Durch regelmäßige Iterationen und enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams wird die Effizienz gesteigert und die Qualität der Arbeit erhöht. Zudem fördern agile Methoden die Motivation und Zufriedenheit der Teammitglieder, da sie mehr Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit erhalten. Insgesamt führen agile Methoden zu einer höheren Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft in Unternehmen. **
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Agile Innovation Sprint, Fachbücher von Andrea Kuhfuss, Patrick RungeDer Leitfaden für Menschen, die Innovation in ihrem Unternehmen erlebbar machen wollen. Entwickeln Sie nutzer:innenorientierte Lösungen für komplexe Probleme innerhalb von fünf Wochen. Gestalten Sie den gesamten Innovationsprozess zusammen mit Ihren Kolleg:innen. Erhalten Sie eine umfangreiche Sammlung von Hintergrundwissen, erprobten Methoden und praktischen Anleitungen und Templates zum Download. Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches. Sie stehen vor der Herausforderung, innerhalb kürzester Zeit innovative Ideen ins Unternehmen zu bringen oder Lösungen für die Probleme Ihrer Kund:innen zu finden? Sie müssen Kolleg:innen innerhalb kürzester Zeit in wertschätzende und wertschöpfende Arbeit bringen? In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie ein Team aufstellen, Innovationsprozesse initiieren und sie erfolgreich und vor allem schnell durchführen und abschliessen. Dieses Buch richtet sich an Innovationsmanager:innen, Moderator:innen und Coaches, Gründer:innen und Unternehmer:innen, Personalentwickler:innen und neugierige Menschen, die mit agilen Prinzipien, Praktiken und Methoden nutzer:innenorientierte Lösungen für komplexe Probleme finden wollen. AUS DEM INHALT // Hintergrundwissen über agile Prinzipien, Frameworks und Praktiken. Storytelling – warum das Hirn Geschichten liebt. Vorbereitung, Formalitäten, Ablauf und Abschluss des Agile Innovation Sprint. Die Phasen des AIS. Die Phasen des Design-Thinking-Prozesses. Ausblick: Design Thinking, Künstliche Intelligenz und die Zukunft von Innovation Sprints. Weitere Methoden.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ein Meta-Modell für agile Innovation, Fachbücher von Jean-Philippe HagmannVorteile Das Buch ist in der Form eines Tagebuchs geschrieben. Es wirft einen kritischen Blick auf die populären Themen Design Thinking, Lean Startup und Co. und fungiert als "Reiseführer" durch ein neues, ganzheitliches Innovationsmodell. Es wird - wie das Buch "Innovationstheater" - durch zahlreiche Handskizzen angereichert. Zum Werk Zwei Innovationspraktiker, ein analytisch denkender Innovationsmanager und eine intuitiv handelnde Design Thinkerin, werden auf eine Reise zum Planetensystem der Innovation mitgenommen. Jeder der vier Planeten, zwei Monde und der Meteoritengürtel besitzen individuelle Eigenheiten und stehen in einer Beziehung zueinander. Ziel der Reise ist es, mehr über das Schwarze Loch im Zentrum dieses Planetensystems zu erfahren, wobei das Schwarze Loch stellvertretend für ein ressourcenintensives Innovationsprojekt steht. Auf dieser Reise werden nicht nur die unterschiedlichen Himmelskörper analysiert, sondern auch viele Themen aus der aktuellen Innovationspraxis kritisch diskutiert. Vor der Reise: Welche Vorbereitungen müssen Unternehmen treffen, bevor sie sich auf die Innovationsreise begeben? Was ist eine gute Vision? Wie finde ich das richtige Suchfeld? Aus welchen Personentypen muss meine Crew zusammengesetzt sein? Mit wie viel Treibstoff (finanzielle und zeitliche Ressourcen) muss ich meine Rakete füllen? Das erste Ziel: Wie entscheide ich, welchen Planeten ich als erstes bereisen soll? Unterschiedliche Unternehmen, unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Situationen führen dazu, dass das erste Reiseziel sehr individuell auszuwählen ist. Die vier Planeten: "Für wen?", "Problem/Bedürfnis", "Lösung" und "Technologie". Die zwei Monde: "Gleichgesinnte" und "Interpreten". Der Meteoritengürtel: "Bedeutung/Meaning". Die Entscheidung: Fliegen wir in das Schwarze Loch in der Hoffnung, dort ein Wurmloch zu finden (erfolgreiche Innovation), oder entscheiden wir uns, umzukehren und den Ereignishorizont nicht zu überschreiten.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Scrum für die neue Ära – eine agile Evolution, Fachbücher von Boris GlogerDas Standardwerk – grundlegend neu gedacht: Scrum als Führungsinstrument, nicht als Methode. Mit dem 6D-Modell, sechs Dysfunktionalitäten und einer Abrechnung mit den Skalierungsframeworks. Neu: Teil V – KI in Scrum. Nicht als Add-on, sondern als fundamentaler Shift in dem, was möglich ist. Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inklusive beim Kauf des gedruckten Buches. Es gibt kein Recht auf Gehorsam. Mit diesem Leitmotiv hat Boris Gloger vor 20 Jahren die erste Auflage geschrieben. Doch was als Revolution begann, gleitet ins Theater ab: Meetings werden Rituale, Backlogs Verwaltungsakte, Rollen Worthülsen. Diese 6. Auflage ist kein Scrum-Handbuch mehr. Sie ist ein Leadership-Buch. Gloger benennt sechs Dysfunktionalitäten, die agiles Arbeiten sabotieren, und entwickelt mit dem 6D-Modell einen konkreten Weg, Organisationen von innen zu verändern. Der neue Teil V zeigt, wie KI jede Scrum-Rolle fundamental verstärkt – von der Idee zum Prototyp in Minuten. Für alle, die bereit sind, Führung neu zu denken. AUS DEM INHALT: Warum Scrum ein Führungsinstrument ist – kein Projektmanagement-Tool; Sechs Rollen und warum sie sich grundlegend gewandelt haben; Die sechs Dysfunktionalitäten, die Organisationen lähmen; Das 6D-Modell für echte Veränderung von innen; Eine Abrechnung mit den Skalierungsframeworks; KI als Augmentation aller Scrum-Rollen; Der Scrum Master als Dysfunktionalitätsbezwinger; Von der Methode zur Haltung: Agilität skalieren; Scrum jenseits der IT: hybride und Remote Teams.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Development of a Methodology for the Systematic Evaluation of Value Creation in Construction, Fachbücher von Hendrik JonitzDas Fachbuch "Development of a Methodology for the Systematic Evaluation of Value Creation in Construction" von Hendrik Jonitz bietet eine umfassende Analyse zur Wertschöpfung in der Bauindustrie. Es wird eine strukturierte Methodologie sowie ein vektorbasierter Prozessindikator entwickelt, um die Wertschöpfung innerhalb der Produktionsprozesse auf Baustellen systematisch zu bewerten. Durch umfangreiche Feldversuche auf zwei verschiedenen Baustellen und in einem Fertigteilwerk werden empirische Daten gesammelt. Diese Daten umfassen Positionsinformationen zu Materialien und Personal sowie Betriebsdaten von Baukränen. Die Analyse von 64 Fertigungsprozessen und 54 Intralogistikprozessen liefert wertvolle Erkenntnisse und bildet eine fundierte Wissensbasis zur Optimierung der Produktionsprozesse im Bauwesen. Das Buch richtet sich sowohl an Praktiker als auch an Forschende und bietet relevante Ansätze zur Verbesserung der Effizienz in der Bauproduktion.111,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann agile Methoden?
Agile Methoden sollten dann eingesetzt werden, wenn ein Projekt hohe Unsicherheit, Komplexität und Veränderungsdynamik aufweist. Sie eignen sich besonders gut für Projekte, bei denen Anforderungen und Ziele nicht von Anfang an klar definiert sind und sich im Laufe des Projekts ändern können. Agile Methoden ermöglichen es, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und schnell auf neue Anforderungen einzugehen. Sie fördern die Zusammenarbeit im Team, die kontinuierliche Verbesserung und die schnelle Lieferung von Ergebnissen. Insgesamt sind agile Methoden dann sinnvoll, wenn ein dynamisches und adaptives Vorgehen gefragt ist, um erfolgreich zu sein. **
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Was sind agile Prozesse?
Was sind agile Prozesse? Agile Prozesse sind eine flexible und iterative Methode zur Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen. Sie basieren auf den Prinzipien des agilen Manifests und fördern eine enge Zusammenarbeit innerhalb von Teams, schnelle Anpassung an Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung. Agile Prozesse ermöglichen es Unternehmen, schnell auf Kundenfeedback zu reagieren, Risiken zu minimieren und effizienter zu arbeiten. Durch regelmäßige Reviews und Retrospektiven können Teams ihre Arbeitsweise kontinuierlich optimieren und den Erfolg ihrer Projekte steigern. **
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Wann welche agile Methode?
Die Wahl der agilen Methode hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Größe des Teams, der Komplexität des Projekts und den Anforderungen der Stakeholder. Scrum eignet sich gut für Teams, die regelmäßige Iterationen und klare Rollen bevorzugen. Kanban ist ideal für kontinuierliche Verbesserungen und eine flexible Arbeitsweise. Extreme Programming (XP) ist geeignet für Teams, die eine starke Fokussierung auf Qualität und technische Exzellenz haben. Lean Software Development ist eine gute Wahl für Teams, die Wertstromoptimierung und Verschwendungsbeseitigung priorisieren. Letztendlich sollte die agile Methode basierend auf den individuellen Bedürfnissen und Zielen des Teams ausgewählt werden. **
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Welche agile Methoden gibt es?
Welche agile Methoden gibt es? Agile Methoden sind eine Reihe von Ansätzen und Frameworks, die darauf abzielen, die Effizienz und Flexibilität in der Softwareentwicklung zu verbessern. Dazu gehören Scrum, Kanban, Extreme Programming (XP), Lean Development und Crystal. Jede dieser Methoden hat ihre eigenen Prinzipien, Praktiken und Prozesse, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern, die Qualität zu steigern und die Lieferzeiten zu verkürzen. Unternehmen können je nach ihren Bedürfnissen und Anforderungen die für sie passende agile Methode auswählen und anwenden. **
Wie werde ich Agile Coach?
Um ein Agile Coach zu werden, ist es wichtig, zunächst ein fundiertes Verständnis von agilen Prinzipien und Methoden zu entwickeln. Dies kann durch Schulungen, Zertifizierungen und praktische Erfahrungen erreicht werden. Es ist auch hilfreich, in agilen Teams zu arbeiten und Erfahrungen in verschiedenen Rollen zu sammeln, um ein umfassendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des agilen Arbeitens zu gewinnen. Zusätzlich ist es wichtig, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Agilität Schritt zu halten. Letztendlich ist es entscheidend, über ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten zu verfügen, um Teams und Organisationen erfolgreich auf ihrem agilen Transformationsweg zu begleiten. **
Ist Kanban eine agile Methode?
Ist Kanban eine agile Methode? Kanban ist eine agile Methode, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung in der Arbeitsweise eines Teams konzentriert. Es basiert auf visuellen Boards, die den Arbeitsfluss visualisieren und Engpässe aufzeigen. Kanban ermöglicht es Teams, ihre Prozesse zu optimieren, indem sie den Fokus auf die Reduzierung von Verschwendung und die Maximierung des Werts legen. Obwohl Kanban weniger strukturiert ist als andere agile Methoden wie Scrum, wird es dennoch als eine agile Vorgehensweise angesehen, die Teams dabei unterstützt, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. **
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Research Methodology, Schulbücher von Herman AguinisHerman Aguinis' Forschungs-Methodologie bietet einen umfassenden Leitfaden für die Durchführung von empirischer Forschung mit hoher Wirkung. Eine wertvolle Ressource für alle Forscher, bietet sie schrittweise Erklärungen zu verschiedenen Methoden mit praktischen Richtlinien. Dieser Text unterstützt die Leser bei der Auswahl überzeugender Themen, der Berichterstattung von Ergebnissen und der Bewertung veröffentlichter Forschung.166,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fraud Data Analytics Methodology, Ratgeber von Leonard W. VonaDer "Fraud Data Analytics Methodology" Ratgeber bietet eine umfassende Anleitung zur Identifizierung und Analyse von Betrugsrisiken durch effektive Datenanalytik. In einer Zeit, in der professionelle Standards verlangen, dass alle Audits Datenanalysen einbeziehen, stellt dieses Buch einen klaren und zuverlässigen Rahmen für die Entwicklung eines robusten Datenanalyseplans bereit. Es kombiniert Betrugsrisikobewertung mit bewährten Techniken, um versteckte Anzeichen von Betrug in Unternehmensdatenbanken aufzudecken. Die strategischen Anleitungen helfen dabei, Dateninterrogationsroutinen in den Prüfungsprozess zu integrieren, um rote Flaggen und betrügerische Transaktionen zu identifizieren. Die Methoden sind so konzipiert, dass sie ohne fortgeschrittene Softwarekenntnisse leicht implementiert werden können und sich nahtlos in bestehende Prüfungsprogramme einfügen lassen. Dieser Ratgeber ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die die Herausforderungen der Betrugserkennung in modernen Geschäftssystemen meistern möchten.106,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Agile Innovation Sprint, Fachbücher von Andrea Kuhfuss, Patrick RungeDer Leitfaden für Menschen, die Innovation in ihrem Unternehmen erlebbar machen wollen. Entwickeln Sie nutzer:innenorientierte Lösungen für komplexe Probleme innerhalb von fünf Wochen. Gestalten Sie den gesamten Innovationsprozess zusammen mit Ihren Kolleg:innen. Erhalten Sie eine umfangreiche Sammlung von Hintergrundwissen, erprobten Methoden und praktischen Anleitungen und Templates zum Download. Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches. Sie stehen vor der Herausforderung, innerhalb kürzester Zeit innovative Ideen ins Unternehmen zu bringen oder Lösungen für die Probleme Ihrer Kund:innen zu finden? Sie müssen Kolleg:innen innerhalb kürzester Zeit in wertschätzende und wertschöpfende Arbeit bringen? In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie ein Team aufstellen, Innovationsprozesse initiieren und sie erfolgreich und vor allem schnell durchführen und abschliessen. Dieses Buch richtet sich an Innovationsmanager:innen, Moderator:innen und Coaches, Gründer:innen und Unternehmer:innen, Personalentwickler:innen und neugierige Menschen, die mit agilen Prinzipien, Praktiken und Methoden nutzer:innenorientierte Lösungen für komplexe Probleme finden wollen. AUS DEM INHALT // Hintergrundwissen über agile Prinzipien, Frameworks und Praktiken. Storytelling – warum das Hirn Geschichten liebt. Vorbereitung, Formalitäten, Ablauf und Abschluss des Agile Innovation Sprint. Die Phasen des AIS. Die Phasen des Design-Thinking-Prozesses. Ausblick: Design Thinking, Künstliche Intelligenz und die Zukunft von Innovation Sprints. Weitere Methoden.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ein Meta-Modell für agile Innovation, Fachbücher von Jean-Philippe HagmannVorteile Das Buch ist in der Form eines Tagebuchs geschrieben. Es wirft einen kritischen Blick auf die populären Themen Design Thinking, Lean Startup und Co. und fungiert als "Reiseführer" durch ein neues, ganzheitliches Innovationsmodell. Es wird - wie das Buch "Innovationstheater" - durch zahlreiche Handskizzen angereichert. Zum Werk Zwei Innovationspraktiker, ein analytisch denkender Innovationsmanager und eine intuitiv handelnde Design Thinkerin, werden auf eine Reise zum Planetensystem der Innovation mitgenommen. Jeder der vier Planeten, zwei Monde und der Meteoritengürtel besitzen individuelle Eigenheiten und stehen in einer Beziehung zueinander. Ziel der Reise ist es, mehr über das Schwarze Loch im Zentrum dieses Planetensystems zu erfahren, wobei das Schwarze Loch stellvertretend für ein ressourcenintensives Innovationsprojekt steht. Auf dieser Reise werden nicht nur die unterschiedlichen Himmelskörper analysiert, sondern auch viele Themen aus der aktuellen Innovationspraxis kritisch diskutiert. Vor der Reise: Welche Vorbereitungen müssen Unternehmen treffen, bevor sie sich auf die Innovationsreise begeben? Was ist eine gute Vision? Wie finde ich das richtige Suchfeld? Aus welchen Personentypen muss meine Crew zusammengesetzt sein? Mit wie viel Treibstoff (finanzielle und zeitliche Ressourcen) muss ich meine Rakete füllen? Das erste Ziel: Wie entscheide ich, welchen Planeten ich als erstes bereisen soll? Unterschiedliche Unternehmen, unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Situationen führen dazu, dass das erste Reiseziel sehr individuell auszuwählen ist. Die vier Planeten: "Für wen?", "Problem/Bedürfnis", "Lösung" und "Technologie". Die zwei Monde: "Gleichgesinnte" und "Interpreten". Der Meteoritengürtel: "Bedeutung/Meaning". Die Entscheidung: Fliegen wir in das Schwarze Loch in der Hoffnung, dort ein Wurmloch zu finden (erfolgreiche Innovation), oder entscheiden wir uns, umzukehren und den Ereignishorizont nicht zu überschreiten.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Agile Hunderassen
Australian ShepherdBorder CollieMalteserDeutscher Schäferhu...Mehr Ergebnisse **
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Warum agile Methoden?
Agile Methoden werden eingesetzt, um flexibler auf Veränderungen reagieren zu können. Sie ermöglichen es Teams, schneller auf Kundenfeedback zu reagieren und somit Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Durch regelmäßige Iterationen und enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams wird die Effizienz gesteigert und die Qualität der Arbeit erhöht. Zudem fördern agile Methoden die Motivation und Zufriedenheit der Teammitglieder, da sie mehr Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit erhalten. Insgesamt führen agile Methoden zu einer höheren Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft in Unternehmen. **
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Wann agile Methoden?
Agile Methoden sollten dann eingesetzt werden, wenn ein Projekt hohe Unsicherheit, Komplexität und Veränderungsdynamik aufweist. Sie eignen sich besonders gut für Projekte, bei denen Anforderungen und Ziele nicht von Anfang an klar definiert sind und sich im Laufe des Projekts ändern können. Agile Methoden ermöglichen es, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und schnell auf neue Anforderungen einzugehen. Sie fördern die Zusammenarbeit im Team, die kontinuierliche Verbesserung und die schnelle Lieferung von Ergebnissen. Insgesamt sind agile Methoden dann sinnvoll, wenn ein dynamisches und adaptives Vorgehen gefragt ist, um erfolgreich zu sein. **
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Was sind agile Prozesse?
Was sind agile Prozesse? Agile Prozesse sind eine flexible und iterative Methode zur Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen. Sie basieren auf den Prinzipien des agilen Manifests und fördern eine enge Zusammenarbeit innerhalb von Teams, schnelle Anpassung an Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung. Agile Prozesse ermöglichen es Unternehmen, schnell auf Kundenfeedback zu reagieren, Risiken zu minimieren und effizienter zu arbeiten. Durch regelmäßige Reviews und Retrospektiven können Teams ihre Arbeitsweise kontinuierlich optimieren und den Erfolg ihrer Projekte steigern. **
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Scrum für die neue Ära – eine agile Evolution, Fachbücher von Boris GlogerDas Standardwerk – grundlegend neu gedacht: Scrum als Führungsinstrument, nicht als Methode. Mit dem 6D-Modell, sechs Dysfunktionalitäten und einer Abrechnung mit den Skalierungsframeworks. Neu: Teil V – KI in Scrum. Nicht als Add-on, sondern als fundamentaler Shift in dem, was möglich ist. Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inklusive beim Kauf des gedruckten Buches. Es gibt kein Recht auf Gehorsam. Mit diesem Leitmotiv hat Boris Gloger vor 20 Jahren die erste Auflage geschrieben. Doch was als Revolution begann, gleitet ins Theater ab: Meetings werden Rituale, Backlogs Verwaltungsakte, Rollen Worthülsen. Diese 6. Auflage ist kein Scrum-Handbuch mehr. Sie ist ein Leadership-Buch. Gloger benennt sechs Dysfunktionalitäten, die agiles Arbeiten sabotieren, und entwickelt mit dem 6D-Modell einen konkreten Weg, Organisationen von innen zu verändern. Der neue Teil V zeigt, wie KI jede Scrum-Rolle fundamental verstärkt – von der Idee zum Prototyp in Minuten. Für alle, die bereit sind, Führung neu zu denken. AUS DEM INHALT: Warum Scrum ein Führungsinstrument ist – kein Projektmanagement-Tool; Sechs Rollen und warum sie sich grundlegend gewandelt haben; Die sechs Dysfunktionalitäten, die Organisationen lähmen; Das 6D-Modell für echte Veränderung von innen; Eine Abrechnung mit den Skalierungsframeworks; KI als Augmentation aller Scrum-Rollen; Der Scrum Master als Dysfunktionalitätsbezwinger; Von der Methode zur Haltung: Agilität skalieren; Scrum jenseits der IT: hybride und Remote Teams.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Development of a Methodology for the Systematic Evaluation of Value Creation in Construction, Fachbücher von Hendrik JonitzDas Fachbuch "Development of a Methodology for the Systematic Evaluation of Value Creation in Construction" von Hendrik Jonitz bietet eine umfassende Analyse zur Wertschöpfung in der Bauindustrie. Es wird eine strukturierte Methodologie sowie ein vektorbasierter Prozessindikator entwickelt, um die Wertschöpfung innerhalb der Produktionsprozesse auf Baustellen systematisch zu bewerten. Durch umfangreiche Feldversuche auf zwei verschiedenen Baustellen und in einem Fertigteilwerk werden empirische Daten gesammelt. Diese Daten umfassen Positionsinformationen zu Materialien und Personal sowie Betriebsdaten von Baukränen. Die Analyse von 64 Fertigungsprozessen und 54 Intralogistikprozessen liefert wertvolle Erkenntnisse und bildet eine fundierte Wissensbasis zur Optimierung der Produktionsprozesse im Bauwesen. Das Buch richtet sich sowohl an Praktiker als auch an Forschende und bietet relevante Ansätze zur Verbesserung der Effizienz in der Bauproduktion.111,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vaude Agile 20 Wanderrucksack, blauDieser leichte Wanderrucksack von Vaude ist für Outdoor-Abenteuer gemacht und vereint Funktionalität mit Komfort. Hergestellt aus weichem Polyester mit einem synthetischen Innenfutter, verfügt er über ein atmungsaktives, gepolstertes Rückensystem und ergonomische, gepolsterte Träger für angenehmes Tragen den ganzen Tag. Der Rucksack bietet ein Hauptfach, eine Fronttasche mit Reißverschluss, eine seitliche Reißverschlusstasche, elastische Netztaschen an den Seiten und einen praktischen Flaschenhalter, alles gesichert mit einem Zwei-Wege-Reißverschluss. Für mehr Stabilität sorgen ein Hüftgurt und ein Brustgurt, während ein Tragegriff zusätzlichen Komfort bietet. Mit einem Volumen, das ideal für Tagestouren ist, eignet sich dieser vielseitige Rucksack für Männer und Frauen, die zuverlässige Ausrüstung für aktive Unternehmungen suchen.64,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann welche agile Methode?
Die Wahl der agilen Methode hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Größe des Teams, der Komplexität des Projekts und den Anforderungen der Stakeholder. Scrum eignet sich gut für Teams, die regelmäßige Iterationen und klare Rollen bevorzugen. Kanban ist ideal für kontinuierliche Verbesserungen und eine flexible Arbeitsweise. Extreme Programming (XP) ist geeignet für Teams, die eine starke Fokussierung auf Qualität und technische Exzellenz haben. Lean Software Development ist eine gute Wahl für Teams, die Wertstromoptimierung und Verschwendungsbeseitigung priorisieren. Letztendlich sollte die agile Methode basierend auf den individuellen Bedürfnissen und Zielen des Teams ausgewählt werden. **
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Welche agile Methoden gibt es?
Welche agile Methoden gibt es? Agile Methoden sind eine Reihe von Ansätzen und Frameworks, die darauf abzielen, die Effizienz und Flexibilität in der Softwareentwicklung zu verbessern. Dazu gehören Scrum, Kanban, Extreme Programming (XP), Lean Development und Crystal. Jede dieser Methoden hat ihre eigenen Prinzipien, Praktiken und Prozesse, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern, die Qualität zu steigern und die Lieferzeiten zu verkürzen. Unternehmen können je nach ihren Bedürfnissen und Anforderungen die für sie passende agile Methode auswählen und anwenden. **
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Wie werde ich Agile Coach?
Um ein Agile Coach zu werden, ist es wichtig, zunächst ein fundiertes Verständnis von agilen Prinzipien und Methoden zu entwickeln. Dies kann durch Schulungen, Zertifizierungen und praktische Erfahrungen erreicht werden. Es ist auch hilfreich, in agilen Teams zu arbeiten und Erfahrungen in verschiedenen Rollen zu sammeln, um ein umfassendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des agilen Arbeitens zu gewinnen. Zusätzlich ist es wichtig, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Agilität Schritt zu halten. Letztendlich ist es entscheidend, über ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten zu verfügen, um Teams und Organisationen erfolgreich auf ihrem agilen Transformationsweg zu begleiten. **
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Ist Kanban eine agile Methode?
Ist Kanban eine agile Methode? Kanban ist eine agile Methode, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung in der Arbeitsweise eines Teams konzentriert. Es basiert auf visuellen Boards, die den Arbeitsfluss visualisieren und Engpässe aufzeigen. Kanban ermöglicht es Teams, ihre Prozesse zu optimieren, indem sie den Fokus auf die Reduzierung von Verschwendung und die Maximierung des Werts legen. Obwohl Kanban weniger strukturiert ist als andere agile Methoden wie Scrum, wird es dennoch als eine agile Vorgehensweise angesehen, die Teams dabei unterstützt, flexibel und anpassungsfähig zu bleiben. **
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